Om na de lunch op de eerste dag van de IFM Leiders conferentie dingen in beweging te krijgen, werden de 120 leiders van Jones Lang Lasalle gebriefd over de uitvoering, doorgang, doelen en regels van de Big Picture teambuilding activiteit door Catalyst Global Partners in Maleisië, Asia Ability.
De groep werd toen verdeeld in zes teams. Uitgerust met doeken en een schildersuitleg trokken de teams hun overall aan om met hun schildersopdracht te beginnen. Voor ze mochten beginnen, moesten de teams meedoen aan een overallwedstrijd en een aantal quizes om kwasten, verf en potten te winnen voor hun opdracht. Ze begrepen al snel dat ze met hun buurteams moesten samenwerken om de doeken aan te laten sluiten om zo een eenheid te krijgen met als eindresultaat één groot schilderij. Nadat ze begrepen hadden dat de sleutel lag in samenwerking met de andere groepen, duurde het niet lang voor de ruimte bruiste van beweging en leven, met de deelnemers die elkaar om verschillende kleuren vroegen en hun doek aanpasten aan die van de andere groepen.
Terwijl de deelnemers van een korte pauze genoten, werden de doeken in een aparte ruimte door de facilitatoren van Asia Ability stiekem samengevoegd voor de uiteindelijke onthulling. De deelnemers kwamen opgewonden bij elkaar, ze wilden allemaal graag het resultaat zien van hun harde werk. Na een korte countdown werd de Big Picture onder een daverend applaus en blikken van ongeloof onthuld. Alle 36 doeken waren aan elkaar vastgemaakt tot één groot schilderij en de deelnemers konden zien hoe hun canvas had bijgedragen aan de Big Picture. Met het officiële eind van de activiteit bleven de deelnemers bij elkaar rond de Big Picture terugkijkend op het evenement en genietend van het succes van hun gezamenlijke inzet.
Door deel te nemen aan de Big Picture, leren afgevaardigden het belang van samenwerking en communicatie, niet alleen binnen hun eigen team maar ook tussen afdelingen en groepen. De activiteit laat ook zien hoe belangrijk het is om niet alleen je eigen ding goed te doen, maar ook het belang van consistentie en op een lijn zitten met de andere groepen die hetzelfde doel nastreven.
